Le rachat de crédits en CDI

Le rachat de crédits est une solution permettant d’améliorer votre situation financière. Vous regroupez vos crédits en une seule mensualité pour réduire vos charges mensuelles. Pour y avoir accès, être en CDI est un point rassurant, vous mettez toutes les chances de votre côté pour obtenir un accord de la banque.

Le fonctionnement du rachat de crédits en CDI

Le rachat de crédits est une opération financière consistant à regrouper en un seul prêt différents crédits. Vous cumulez tous vos crédits en cours et empruntez le montant du solde restant dû. Vous remboursez un seul prêt, et par conséquent une seule mensualité.

Cette consolidation de prêts peut intégrer différents types de crédits :

• Crédit à tempérament.
• Prêt immobilier.
• Dettes.
• Montants empruntés avec la carte bancaire.
• Crédit revolving.

Le rachat de crédits à la consommation ou immobiliers est intéressant si vous êtes en CDI. Cette solution vous permet d’améliorer votre gestion financière. Avec une situation stable et des revenus réguliers, vous avez toutes les chances d’obtenir un accord de la banque ou de l’organisme de crédit. Vous présentez un profil rassurant. Toutefois, vous devez respecter un taux d’endettement de 33 % comme c’est le cas pour toute demande de crédit.

Les avantages financiers du rachat de crédits pour les salariés en CDI

Le rachat de crédits est une solution offrant des avantages capables de répondre aux besoins de tous les profils d’emprunteurs.

Si vous souhaitez donner vie à un nouveau projet, une seule mensualité réduite vous permet de réduire votre taux d’endettement. Lorsque vous vous présentez ensuite devant votre banquier, vous avez plus de chances d’obtenir un nouveau prêt.

Si vous avez souscrit trop de crédits, votre pouvoir d’achat est réduit. En regroupant vos crédits, vous remboursez un montant inférieur chaque mois et pouvez vous faire plaisir ou épargner pour mieux anticiper l’avenir.

Si vos mensualités sont trop importantes, vous risquez d’être surendetté. Anticipez cette situation pour ne pas être fiché à la Banque nationale de Belgique.

Avec une seule mensualité, vous simplifiez la gestion de vos comptes et avez une meilleure vision de vos charges mensuelles.

Comparez les offres pour obtenir les meilleures conditions de prêt. Prenez le temps de bien étudier les possibilités offertes par les différents organismes prêteurs. Durée, montant emprunté, tous ne proposent pas les mêmes solutions. Choisissez votre rachat de crédits en CDI en fonction de la mensualité la mieux adaptée à votre profil financier.

Les points à étudier pour un rachat de crédits optimisé

Lorsque vous faites une demande de consolidation de prêts en Belgique, différents points doivent attirer votre attention.

Lors d’un rachat de crédits, des frais de dossier peuvent être appliqués. Certes, en Belgique, vous ne payez pas de frais de dossier pour un prêt à tempérament. Toutefois, si votre consolidation de prêts inclut un crédit immobilier, vous pourriez être amené à en payer. Tous les organismes prêteurs ne facturent pas les mêmes montants. Comparer ce point est essentiel pour réduire le prix du rachat de crédits.

Rembourser un crédit à la consommation avant son terme vous impose de payer des frais de remboursement anticipé : l’indemnité de remploi.

• Elle ne peut pas être supérieure à 1 % du capital remboursé par anticipation pour un crédit durant encore plus d’un an.
• Elle ne peut pas être supérieure à 0,5 % du capital remboursé par anticipation pour un crédit durant encore moins d’un an.

S’il existe des plafonds, rien n’empêche les banques et organismes spécialistes du crédit de revoir l’indemnité de remploi à la baisse.

Le rachat de crédits pour les personnes en CDI est une véritable opportunité pour optimiser leur budget mensuel. Vous devez avoir conscience des frais liés à cette opération et vous assurer de sa pertinence. Comparez les offres et réduisez simplement le prix de votre rachat de crédits.

N’hésitez pas à faire appel à un coutier en crédit. Il analysera votre situation spécifique pour trouver une offre de crédit adaptée à votre profil. Il saura vous orienter vers l’un des rares organismes proposant un rachat de crédits.

Questions fréquentes sur le rachat de crédits en CDI

Quels sont les principaux avantages du rachat de crédits pour une personne en CDI ?

Le rachat de prêts pour une personne en CDI offre différents avantages :

• Anticiper une situation de surendettement.
• Augmenter son pouvoir d’achat.
• Réduire son taux d’endettement.
• Optimiser sa gestion budgétaire.

Comment les frais de rachat de crédits sont-ils calculés et peuvent-ils être minimisés ?

Dans le cadre d’un rachat de crédits, une indemnité de remploi est calculée en fonction du capital restant dû des crédits remboursés par anticipation.

Quelle est l’influence du statut en CDI sur les conditions de rachat de crédits proposées par les banques ?

Le fait d’être en CDI pour un rachat de crédits est un vrai plus. Les prêteurs ont besoin de sécurité lorsqu’ils prêtent de l’argent. Un employé en CDI présente une situation professionnelle stable et des revenus réguliers. En CDI, vous présentez moins de risques de ne pas rembourser vos mensualités.